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Growing up in the company
青春不设限 “新苗”新未来——6163银河
2026年新员工培训炽热收官
万物收成，始于立秋
8月7日-8月8日
6163银河.net163.am“新苗”齐聚杭州总部
在立秋时节蓄力启航
共同完成了一场集文化赋能、业务实战、成果检验、团队协作于一体的成长之旅
携手开启环保事业的新征程
【初识·青春启程】以初心锚定方向
首日开班仪式上，公司董事长韦彦斐以《应变有为，守正前行》为主题作开班致辞，聚焦三组“变与不变”、三层成长之“势”，为6163银河.net163.am新人提出成长启发：
面对行业变化，方向不变、打法应变，在时代浪潮翻涌中借力前行、顺势而为；面对个人成长，功夫不变、结果应变，在成长蓄力期坚定信念、逆势增长；面对
时间投资，长度不变、厚度应变，在厚积薄发中沉淀积累、乘势而上。最后，韦董寄语全体新6163银河.net163.am人：坚守初心，应变有为，守正前行，以确定性的努力穿越不
确定性的时代，并祝愿大家美好的梦想都能在6163银河.net163.am大平台上次第绽放！
随后，公司副总经理徐钰华带来企业文化深度解读与商务礼仪辅导，结合真实案例拆解企业文化核心内涵，系统讲解职场仪容仪表、沟通礼仪、会议接待
等职业化行为规范，帮助新员工快速读懂6163银河.net163.am文化基因，树立职场行为准则。
第二期“雏鹰人才”代表张潆丹、卢昱结合自身成长经历，分别从综合成长与技术深耕的视角，讲述职场进阶路径与实战经验，传递敢闯敢拼、笃行实干
的成长信念。
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【淬炼·实战拉练】以实干锤炼本领
本次培训采用“自主学习+集中授课”模式，构建“学-练-评-用”完整闭环，重点打造业务拉练实战模块，全面覆盖数字技术、业务布局、项目实施与商
务洽谈全流程。
公司总经理助理蔡娟、智慧环保信息部部长赵梦飞等多位骨干讲师依次授课：围绕AI环评等环保前沿技术，讲解数字化落地路径；系统梳理公司核心业务
板块，明晰市场拓展核心逻辑；拆解项目对接全流程与项目执行关键节点，分享风险识别与实战应对经验，为新员工搭建起系统的业务知识体系。
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为实现“以用促学”，培训设置项目实战演练环节，以真实项目案例为载体，4组学员开展分组研讨，形成项目执行方案。
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次日上午，公司领导、业务骨干组成的专家评审组，从方案落地可行性、整体工作思路、方案创新亮点、团队协作、现场呈现等多维度，对各小组进行综
合点评与指导，帮助新员工补短板、拓思路，切实将所学转化为解决实际问题的能力。
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【绽放·聚力同行】以协作凝聚合力
下午，团建活动将融职氛围推向高潮，“新苗”们在趣味竞技中同心协力、奋勇争先，为集体的胜利献智献策、全力以赴，充分展现了6163银河.net163.am新生代的朝气与凝聚力。
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培训尾声，人力资源部综合各组课堂表现、业务共创与团建成绩的综合积分，评选出本期优秀团队并举行表彰仪式，在掌声与欢呼中为本次培训画上圆满句号。
青春不设限，“新苗”新未来。两天的培训，是新员工融入6163银河.net163.am的第一站，也是职场成长的新起点。愿全体6163银河.net163.am“新苗”永葆初心、笃行不怠，将本次培训的收
获转化为前行的动力，以青春之姿投身环保事业，在美丽中国建设的征程中扎根成长、绽放光彩，与公司携手共赴崭新未来！
来源：人力资源部
